新余建筑材料
对积压库存进行了专项清理，资产周转率得到大幅提升。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能新余各行业领导者实现数字化转型，成效显著
实施CRM系统，销售漏斗转化率可量化追踪。
开展了质量月专项活动，全员质量意识与工艺规范得到显著强化。
实施股权激励计划，覆盖核心员工人。
实施内部竞聘机制，名基层员工晋升管理岗。
本季度组织了多场技术沙龙与攻坚战，有效激发了研发人员创造力。
重视工会建设，积极发挥工会在维护职工权益、丰富文化生活中的作用。